Veillez à ce que votre entreprise reste opérationnelle et à ce que vos principales priorités soient respectées lorsque vous êtes en congé. Confiez facilement vos tâches à vos collègues pendant votre absence, garantissant une transition fluide, transparente et sécurisée.
Choisissez un ou plusieurs collègues pour vous remplacer pendant votre absence. Qu'il s'agisse de votre supérieur ou de vos pairs, comptez sur leur collaboration pour assurer le bon fonctionnement des choses.
Indiquez ensuite votre période de congé, pendant laquelle votre collègue gérera votre équipe en votre absence. C'est aussi simple que cela !
Naviguez facilement vers l'espace de votre collègue et entrez dans son rôle.
Effectuez des évaluations pour les membres de son équipe et gardez une trace de toutes vos contributions pendant que vous le remplacez.
Soyez opérationnel dès que vous vous connectez à votre page d'accueil.
Restez informé des derniers événements reçus par les membres de votre équipe pendant votre absence.
Assurez-vous qu'il n'y ait eu aucune perturbation et vérifiez toutes vos performances, en veillant à ce que vos équipes soient restées sur le qui-vive.
Ne laissez pas vos collaborateurs en suspens.Ne manquez rien d'important.
Ne laissez pas vos collaborateurs en suspens. Ne manquez rien d'important.
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Déléguez des tâches à un ou plusieurs collègues de confiance pour assurer une transition fluide pour vous et votre équipe
